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Taza – Des informations circulant au sujet de la résiliation des contrats de plusieurs agentes de nettoyage, ainsi que des changements attendus dans les conditions de travail des employés des sociétés de sous-traitance à l’hôpital provincial Ibn Baja de Taza, suscitent de vives réactions parmi les travailleurs et les observateurs de la vie locale. Les parties concernées n’ont, à ce stade, publié aucune clarification officielle sur la réalité de ces mesures ni sur leurs motivations.
Selon les informations relayées, plusieurs agentes de nettoyage âgées de plus de 55 ans auraient été informées de la fin de leurs contrats, une situation qui a suscité une vive émotion au sein de l’établissement. Des interrogations ont également été soulevées concernant l’avenir des employés dans le cadre du nouveau marché public relatif aux services de nettoyage et de sécurité, ainsi que sur les critères qui seront retenus pour la gestion des ressources humaines.
Les mêmes informations indiquent que les changements envisagés pourraient également concerner l’organisation du travail et les conditions de maintien dans l’emploi, suscitant des inquiétudes chez de nombreux salariés, notamment ceux disposant d’une longue ancienneté ou faisant face à des situations sociales ou médicales particulières.
Des observateurs de la vie locale appellent à l’ouverture d’un dialogue entre toutes les parties concernées et demandent des explications sur le cadre juridique et réglementaire régissant le nouveau marché, tout en veillant au respect du Code du travail et des droits sociaux des employés, ainsi qu’à la transparence de toute mesure susceptible d’affecter leur stabilité professionnelle.
À l’heure de la publication de cette information, ni la direction de l’hôpital, ni la délégation provinciale du ministère de la Santé et de la Protection sociale, ni l’entreprise concernée n’ont publié de communiqué officiel confirmant ou démentant les informations diffusées. Le média publie cet article dans le respect du droit du public à l’information, tout en garantissant le principe d’équilibre et le droit de réponse à toutes les parties concernées dès réception d’une réaction officielle.
Taza: Calls for an Investigation and Official Clarification After Controversy Over the Termination of Cleaning Staff Contracts at Ibn Baja Hospital
Taza – Reports circulating about the termination of contracts for several cleaning staff members, along with expected changes to the working conditions of subcontracted employees at Ibn Baja Provincial Hospital in Taza, have sparked widespread discussion among workers and local observers. As of now, the relevant authorities have not issued any official statement confirming or denying these reports or explaining the reasons behind the alleged measures.
According to the information being circulated, several cleaning workers over the age of 55 were reportedly informed that their employment contracts would be terminated. The reports have caused concern within the hospital and raised questions about the future of employees under the new public contract for cleaning and security services, as well as the criteria that will be used to manage the workforce.
The same reports suggest that the anticipated changes may also affect work arrangements and employment conditions, creating uncertainty among many employees, particularly those with long years of service or those facing difficult social or health circumstances.
Local observers have called for dialogue between all concerned parties and requested official clarification regarding the legal and regulatory framework governing the new contract. They also stressed the importance of respecting the Labor Code, safeguarding workers’ social rights, and ensuring transparency in any measures that could affect employees’ job security.
At the time of publication, neither the hospital administration, the provincial delegation of the Ministry of Health and Social Protection, nor the company concerned had issued an official statement confirming or denying the reported information. The news has been published in line with the public’s right to information while respecting the principles of balance and fairness and ensuring that all concerned parties have the opportunity to respond once official clarification is provided.
Source:Fès News Media
