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The delay in disbursing several financial entitlements in favor of educational and administrative staff in the Fes–Meknes region has sparked wide debate within the education sector, after the issue reached the legislative institution through a written question addressed to the Ministry of National Education, Preschool Education, and Sports.
Le retard dans le versement de plusieurs droits financiers au profit des cadres pédagogiques et administratifs de la région Fès–Meknès a suscité un large débat au sein du secteur de l’éducation, après que le dossier a été porté devant l’institution législative à travers une question écrite adressée au ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports.
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In this context, Rachid Hammouni, head of the Progress and Socialism parliamentary group in the House of Representatives, submitted a written question to the Ministry of National Education, Preschool Education, and Sports regarding the reasons behind the recorded delay in the payment of several entitlements, notably the annual leadership allowance, promotion-related compensations, as well as compensation for participation in certification examinations.
Dans ce cadre, Rachid Hammouni, président du groupe du Progrès et du Socialisme à la Chambre des représentants, a adressé une question écrite au ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports, portant sur les raisons du retard constaté dans le versement de plusieurs droits, notamment la prime annuelle de leadership, les indemnités liées à la promotion de grade, ainsi que les compensations pour la participation aux examens certificatifs.
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The question explained that this delay, which affected several educational institutions in the region, has generated a state of discontent among female and male education professionals, given the financial and social importance of these entitlements and their direct link to additional efforts and field missions that were effectively carried out, within a professional context marked by increasing workloads and rising living costs.
La question a précisé que ce retard, qui a concerné plusieurs établissements scolaires de la région, a engendré un climat de mécontentement parmi les femmes et les hommes de l’enseignement, compte tenu de l’importance financière et sociale de ces droits, ainsi que de leur lien direct avec des efforts supplémentaires et des missions de terrain effectivement accomplies, dans un contexte professionnel caractérisé par l’alourdissement des charges et la hausse du coût de la vie.
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According to the information on which the parliamentary question was based, the late or irregular payment of the annual leadership allowance limits its incentive impact and weakens its role in encouraging the effective involvement of educational and administrative staff in education reform programs and in improving performance within educational institutions.
Selon les éléments sur lesquels s’est appuyée la question parlementaire, le versement tardif ou irrégulier de la prime annuelle de leadership réduit son effet incitatif et affaiblit son rôle dans l’encouragement à l’engagement effectif des cadres pédagogiques et administratifs dans les programmes de réforme éducative et l’amélioration des performances au sein des établissements scolaires.
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In this context, the parliamentarian questioned the measures the ministry intends to take to resolve this situation and to pay all outstanding entitlements as soon as possible. He also raised the possibility of reviewing the incentive system linked to leadership by maintaining the annual allowance while introducing a regular and complementary monthly compensation, in order to ensure continuity of incentives and mitigate the effects of delays.
Dans ce contexte, le député parlementaire s’est interrogé sur les mesures que le ministère compte adopter pour régler cette situation et verser l’ensemble des droits en souffrance dans les plus brefs délais. Il a également évoqué la possibilité de revoir le système d’incitation lié à la leadership, en maintenant la prime annuelle tout en instaurant une indemnité mensuelle régulière et complémentaire, afin de garantir la continuité de la motivation et de limiter les effets des retards.
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This parliamentary question is expected to open a broader debate on the effectiveness of managing financial entitlements within the sector and their impact on the professional stability of educational and administrative staff, particularly in the Fes–Meknes region, pending the official clarifications to be provided by the supervising ministry.
Il est attendu que cette question parlementaire ouvre un débat plus large sur l’efficacité de la gestion des droits financiers au sein du secteur et leurs répercussions sur la stabilité professionnelle des cadres pédagogiques et administratifs, notamment dans la région Fès–Meknès, dans l’attente des clarifications officielles que fournira le ministère de tutelle.
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Source: Fes News Media
