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Fes News learned from local civil society actors in the province of Boulemane that a widely shared social media post, published by a trade union activist in the province, has brought renewed attention to the situation of cleaning workers in educational institutions, amid what were described as extremely low wages that fail to meet the requirements of a decent living.
Fes News a appris auprès d’acteurs locaux de la province de Boulemane qu’une publication largement relayée sur les réseaux sociaux, émanant d’un acteur syndical de la province, a remis au premier plan le débat sur la situation des agentes de nettoyage dans les établissements scolaires, dans un contexte de salaires qualifiés de très bas et ne permettant pas d’assurer des conditions de vie décentes.
According to the post, cleaning workers at one educational institution in the province reportedly received wages estimated at around 500 dirhams, in an incident said to date back to December 12, 2025, a situation that sparked widespread surprise among observers of local affairs.
Selon la publication, des agentes de nettoyage d’un établissement scolaire de la province auraient perçu des salaires estimés à environ 500 dirhams, dans un fait remontant, selon les mêmes sources, au 12 décembre 2025, ce qui a suscité une vive surprise parmi les observateurs de la scène locale.
Based on these elements, local stakeholders raised questions regarding the extent to which standards of professional dignity are being respected for a category of workers considered essential to the daily functioning of educational institutions. They argued that reducing the efforts of cleaning workers to wages described as paltry raises a serious social and ethical issue within spaces that are supposed to promote values of fairness and justice.
À la lumière de ces éléments, des acteurs locaux ont soulevé des interrogations quant au respect des normes de dignité professionnelle pour une catégorie considérée comme essentielle au fonctionnement quotidien des établissements scolaires. Ils estiment que la réduction des efforts des agentes de nettoyage à des rémunérations jugées dérisoires pose un problème social et éthique au sein d’espaces censés promouvoir les valeurs d’équité et de justice.
These stakeholders also raised the issue of determining responsibilities in the management of this matter, questioning which parties are tasked with ensuring compliance with the legal framework governing employment contracts and wages, as well as the role of monitoring and oversight mechanisms in such cases—particularly when public institutions are involved.
Ces acteurs ont également soulevé la question de la détermination des responsabilités dans la gestion de ce dossier, s’interrogeant sur les parties chargées de veiller au respect des lois encadrant les contrats de travail et les salaires, ainsi que sur le rôle des mécanismes de contrôle et de suivi dans de telles situations, en particulier lorsqu’il s’agit d’institutions publiques.
In the same context, local actors called on the provincial directorate of the Ministry of National Education to intervene by launching an urgent and thorough investigation into the matter, in order to verify the accuracy of the information circulated and to take the necessary legal and administrative measures should any irregularities be confirmed—so as to safeguard the dignity of the workers and ensure compliance with applicable laws.
Dans le même contexte, des acteurs locaux ont appelé la direction provinciale du Ministère de l’Éducation nationale à intervenir en ouvrant une enquête urgente et sérieuse sur les faits évoqués, afin de vérifier l’exactitude des informations diffusées et de prendre les mesures juridiques et administratives nécessaires en cas de constatation d’irrégularités, dans le but de préserver la dignité des travailleuses et de faire respecter les lois en vigueur.
According to local observers, this controversy has once again brought to the forefront the issue of the status of temporary and service workers within educational institutions, highlighting the need to strengthen governance and oversight mechanisms in order to guarantee their rights and curb all forms of vulnerability and exploitation.
Selon des observateurs locaux, cette controverse remet une nouvelle fois sur la table la problématique du statut des travailleuses occasionnelles et de services au sein des établissements scolaires, soulignant la nécessité de renforcer les mécanismes de gouvernance et de contrôle afin de garantir leurs droits et de limiter toutes les formes de précarité et d’exploitation.
Source: Fes News Media
