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Moulay Yacoub – Le Syndicat national de l’enseignement (SNE), affilié à la Confédération démocratique du travail (CDT), a remis plusieurs dossiers administratifs, pédagogiques et financiers au centre des discussions dans la province de Moulay Yacoub, lors d’une réunion entre son bureau provincial et le directeur provincial du ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports, en présence des chefs de services, dans le cadre de la poursuite du dialogue institutionnel sur les questions concernant le personnel de l’éducation.
Dans un communiqué consulté par Fès News, le bureau provincial a indiqué que cette réunion a permis de revenir sur les différents dossiers déjà soulevés lors de précédentes correspondances et rencontres. Le syndicat a insisté sur la nécessité de passer de la phase du diagnostic à celle de la mise en œuvre des engagements, afin de résoudre les dossiers en suspens et d’améliorer les conditions de travail des enseignants de la province.
Selon le communiqué, le syndicat a mis l’accent sur plusieurs priorités, notamment l’accélération du traitement des dossiers administratifs et financiers, le suivi des indemnités, la gestion des ressources humaines, les mutations, ainsi que la résolution des difficultés rencontrées par les établissements scolaires. Il a également insisté sur l’amélioration des conditions de travail et le respect des principes de transparence et d’égalité des chances dans les différentes procédures administratives.
Le syndicat a également souligné l’importance de mettre en place un mécanisme permanent de suivi des conclusions du dialogue. Selon lui, le succès des réunions institutionnelles dépend de la traduction effective des engagements convenus en mesures concrètes dans des délais clairement définis, afin de renforcer la confiance entre les différents acteurs du système éducatif.
Dans le même esprit, le bureau provincial a réaffirmé son attachement au dialogue comme moyen privilégié de résoudre les problèmes soulevés, tout en appelant à accélérer le règlement des dossiers individuels et collectifs encore en attente et à assurer leur suivi à travers des réunions périodiques avec la direction provinciale.
Le communiqué précise également que le bureau syndical se réserve le droit de recourir aux formes de mobilisation prévues par la loi en cas de retard ou de recul dans la mise en œuvre des engagements. Il réaffirme son engagement à défendre les droits et les acquis du personnel de l’éducation ainsi que l’école publique.
Cette rencontre intervient dans un contexte de poursuite du dialogue entre les syndicats de l’enseignement et les directions provinciales autour de plusieurs questions liées à la gestion administrative, financière et aux conditions de travail, alors que les appels se multiplient pour accélérer le traitement des dossiers en suspens et améliorer la qualité des services au sein des établissements scolaires.
Moulay Yacoub: National Education Union Brings Administrative, Educational, and Financial Issues Back to the Forefront of Talks with Provincial Authorities
Moulay Yacoub – The National Education Union (SNE), affiliated with the Democratic Confederation of Labour (CDT), has brought a number of administrative, educational, and financial issues back into focus in Moulay Yacoub Province during a meeting between its provincial office and the Provincial Director of the Ministry of National Education, Preschool Education and Sports, attended by department heads as part of ongoing institutional dialogue concerning education sector employees.
In a statement reviewed by Fes News, the provincial union office said the meeting provided an opportunity to revisit issues that had previously been raised through official correspondence and earlier meetings. The union emphasized the need to move beyond the diagnostic phase and begin implementing agreed commitments in order to resolve outstanding cases and improve working conditions for teachers across the province.
According to the statement, the union focused on several priorities, including the prompt processing of administrative and financial files, monitoring compensation-related cases, human resources management, staff transfer procedures, addressing challenges facing educational institutions, improving working conditions, and ensuring transparency and equal opportunity in all administrative processes.
The union also stressed the importance of establishing a regular mechanism to monitor the implementation of agreements reached through dialogue. It argued that the success of institutional meetings depends on translating commitments into concrete actions within clearly defined timeframes, thereby strengthening trust among all stakeholders in the education system.
The provincial office reiterated its commitment to dialogue as the preferred means of resolving the issues raised and called for the swift settlement of outstanding individual and collective cases, with continued follow-up through regular meetings with the provincial education directorate.
The statement further noted that the union reserves the right to resort to legally recognized forms of protest should there be delays or setbacks in implementing agreed commitments. It reaffirmed its determination to defend the rights and achievements of education sector employees while continuing to advocate for public education.
The meeting comes amid ongoing discussions between education unions and provincial education authorities on a range of issues related to administrative and financial management and working conditions, as calls continue for faster resolution of pending matters and improved service quality within educational institutions.
Source:Fès News Media
