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Fès – L’Université Al Quaraouiyine de Fès a accueilli, mercredi dernier, la première rencontre régionale consacrée à l’accélération de la mise en œuvre du Code des bonnes pratiques de gouvernance des établissements et entreprises publics, une initiative visant à renforcer la transparence et à améliorer l’efficacité de la gestion dans un secteur qui constitue l’un des piliers de l’économie nationale.
Organisée par le ministère de l’Économie et des Finances, cette rencontre s’inscrit dans le cadre d’un programme national destiné à généraliser les dispositions du nouveau Code dans l’ensemble des régions du Royaume. Elle a réuni des responsables et des représentants d’établissements publics issus des régions de Fès-Meknès, de l’Oriental et de Drâa-Tafilalet.
Au cours de cette journée d’étude, les participants ont présenté les principales dispositions du Code des bonnes pratiques de gouvernance des établissements et entreprises publics, ainsi que la feuille de route élaborée par le ministère pour assurer sa mise en œuvre, conformément au chantier de réforme des établissements publics et dans le respect des principes de transparence, de responsabilité et de reddition des comptes.
Khalid Sebii, directeur des Entreprises publiques et de la Privatisation au ministère de l’Économie et des Finances, a indiqué que cette rencontre constitue le point de départ d’une série d’étapes régionales destinées à accompagner les établissements publics dans l’application du Code. Il a souligné que cette réforme s’inscrit dans la mise en œuvre des Hautes Orientations Royales et repose sur les dispositions de la loi-cadre n° 50.21 relative à la réforme des établissements et entreprises publics.
Le responsable a rappelé que ce secteur joue un rôle stratégique dans le soutien à l’investissement public ainsi que dans la mise en œuvre des politiques et stratégies nationales, faisant de l’amélioration de sa gouvernance un levier essentiel pour accroître sa performance et renforcer la qualité des services rendus.
Il a également souligné que le choix de l’Université Al Quaraouiyine pour accueillir cette rencontre reflète l’importance accordée au renforcement des compétences des ressources humaines chargées de mettre en œuvre les principes de bonne gouvernance, considérées comme un facteur déterminant de la réussite des réformes et de l’adoption de méthodes de gestion modernes fondées sur l’efficacité, la transparence et la performance.
La rencontre a également permis de présenter les mécanismes pratiques mis en place par le ministère de l’Économie et des Finances pour accompagner la mise en œuvre du Code, notamment la publication d’une circulaire d’orientation et l’adoption de modèles harmonisés de documents de gouvernance destinés aux établissements et entreprises publics, afin d’unifier les pratiques et de faciliter leur application sur le terrain.
Les participants ont conclu que la réussite de ce chantier de réforme dépendra de l’engagement de l’ensemble des parties prenantes, notamment les membres des organes de gouvernance, les dirigeants des établissements publics, les départements ministériels et les organismes de contrôle, afin d’ancrer une culture de bonne gouvernance et de renforcer l’efficacité des institutions publiques au service du développement.
Fès Launches a New National Initiative to Reform the Governance of Public Institutions, with Transparency and Efficient Management at Its Core
Fès – Al Quaraouiyine University in Fès hosted last Wednesday the first regional meeting dedicated to accelerating the implementation of the Code of Good Governance Practices for Public Institutions and Enterprises, in a move aimed at strengthening transparency and improving management efficiency in a sector that represents one of the pillars of Morocco’s national economy.
Organized by the Ministry of Economy and Finance, the meeting forms part of a nationwide program designed to extend the provisions of the new governance code across all regions of the Kingdom. It brought together officials and representatives of public institutions from the Fès-Meknès, Oriental, and Drâa-Tafilalet regions.
During the workshop, participants reviewed the main provisions of the Code of Good Governance Practices for Public Institutions and Enterprises and presented the ministry’s roadmap for its implementation. The roadmap is intended to support the broader reform of public institutions while reinforcing the principles of transparency, accountability, and good governance.
Khalid Sebii, Director of Public Enterprises and Privatization at the Ministry of Economy and Finance, stated that the meeting marks the beginning of a series of regional events aimed at assisting public institutions in implementing the new code. He noted that the ongoing reform is being carried out in line with the Royal High Directives and is based on the provisions of Framework Law No. 50.21 on the Reform of Public Institutions and Enterprises.
He emphasized that the public sector plays a strategic role in supporting public investment and implementing national policies and strategies, making stronger governance essential to improving institutional performance and enhancing the quality of public services.
Sebii also highlighted that selecting Al Quaraouiyine University as the venue reflects the importance of investing in the development of human resources responsible for implementing governance principles, considering them a key factor in ensuring the success of reforms and promoting modern management practices based on efficiency, transparency, and high performance.
The meeting also served as an opportunity to present the practical mechanisms developed by the Ministry of Economy and Finance to support implementation of the governance code. These include the issuance of an official guidance circular and the adoption of standardized governance documents for public institutions and enterprises, with the objective of harmonizing governance practices and facilitating their practical application.
Participants concluded that the success of this reform initiative depends on the commitment of all stakeholders, including governance board members, institutional managers, government ministries, and oversight bodies, in order to embed a culture of good governance and strengthen the effectiveness of public institutions in serving national development.
Source:Fès News Media
