بعد مسيرة نضالية عمال الشركة المنجمية لتويسيت يحققون بعض المطالب في انتظار أخرى

انعقد اليوم بمدينة مريرت اللقاء التفاوضي بين الرئيس المدير العام للشركة المنجمية لتويسيت وممثلي نقابة الاتحاد المغربي للشغل على الصعيد المركزي والجهوي والاقليمي والمحلي نيابة عن العمال حيث افضى هدا الاتفاق إلى الزيادة في الأجور كحل مبدئي وكنقطة أولية اما بخصوص باقي النقاط فقد تم تاجيل الجزء الثاني من المفاوضات إلى غاية يوم 28 دجنبر

وتعود التفاصيل الى يوم 10 دجنبر 2020 حيث خاض عمال مناجم شركة تويسيت تغزى الكائنة بجماعة الحمام بإقليم خنيفرة اعتصامهم في أغوار المناجم تحت عمق 700 متر في باطن الارض وجاء هدا الشكل من الاحتجاجات الدي يعد الثاني من نوعه فيما اعتبروه ” اعتصاما مفتوحا ” بسبب الوضع المتردي الذي تعرفه وضعيتهم داخل المناجم التي تسيرها شركة تويسيت – جبل عوام سابقا – والتي سلمت جل أشغالها للمقاولين بالمناولة وبعقود عمل محدودة تفاديا الترسيم و كسر شوكة العمل النقابي وتهميش دور النقابة وتفويض عملها
وجدير بالذكر أن العديد من العمال قد تساقطوا اما جرحى أو قتلى بهاته المناجم التي سميت بالمنطقة وفي أوساط العمال بإنفاق الموت حيث عاشت هذه المناجم الكثير من المآسي في غياب شروط السلامة والتي كانت عنوان العديد من صفحات الجرائد الورقية وإلكترونية والقنوات الإعلامية ولا زال شبح تلك الحوادث يطارد كل عامل بهاته المناجم حيث كل مرة تتدخل الجهات الوصية لأجل حسم الملف وكدا الأوضاع التي تعيشها الطبقة الشغيلة والوضع العام بالمهاجم لكن إدارة الشركة تتمسك بموقفها المتعنت تجاه الملف المطلبي وكدا شروط الصحة والسلامة
كما أكد العمال من جهتهم عزمهم على مواصلة الإضراب إلى حين استجابة الشركة لملفهم المطلبي برسم سنة 2019 والملف المطلبي خلال شهر فبراير 2020 والذي تم التعامل معهما شكل من أشكال التبخيس والأدان الصماء وتهميش ودور النقابة حيث شهدت سنة 2019 ارتفاعا في الإنتاج والمردودية بلغ % 98
واتباطا بنفس الموضوع فقد توجه العمال في شخص ممثل النقابة على الصعيد المحلي بشكاية في الموضوع الى المكتب المحلي للجمعية المغربية لحقوق الإنسان بمريرت وخنيفرة والمكتب الجهوي والمركزي وعامل الإقليم وقائد قيادة الحمام والسيد وزير الطاقة والمعادن البيئةوالمندوب الإقليمي
لوزارة الطاقة والمعادن بخنيفرة ويتضمن هذا الملف و الذي نتوفر على نسخة منه المطالب الآتية:
بالنسبة للعمال الغير المرسمين :

• الزيادة في الأجور
  -الزيادة في منحة المردودية ٪8
• ترسيم العمال المؤقتين
• سلف عيد الاضحى
• المكافئة عن الإنتاج السنوي
  بالنسبة للعمال الرسميين :
  1- الزيادة في الأجور
  2-الزيادة في منحة المردودية ٪8
  3-الزيادة في تعويض الكراء
  4-الزيادة في منحة التدفئة
  5- الزيادة على أساس احتساب العيد والعطلة السنوية
  6-الزيادة في منحة المحالين على التقاعد
  7-اصلاح الإنخراط في الصندوق المهني المغربي للتقاعد CIMR
  8 – منحة الدخول المدرسي
  9 – الزيادة في علاوة الإنتاج
  10 – الزيادة في راس المال المخصص للعلاجات
  11-منحة المحافظين على السلامة
  12- الرحلة السنوية
  حيث تمسكت الطبقة الشغيلة بمبادئها وعقدت الامال على اللقاءات التفاوضية إلى غاية تحقيق اهداف الملف المطلبي